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영등포구가족센터 팀원 채용공고(문화사업, 통번역 전담인력)에 대한 게시글입니다.

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영등포구가족센터 팀원 채용공고(문화사업, 통번역 전담인력)

  • 작성일2026-05-08
  • 작성자박선아
  • 조회수1779
첨부파일

영등포구가족센터 팀원 채용공고




1. 모집부문 (총 2명)

- 가족센터 팀원(문화사업): 1명

- 통번역 전담인력(베트남어) 팀원: 1명


2. 업무 내용

- 문화사업: 문화사업 운영 및 사업 전반에 대한 업무

- 통번역: 의사소통이 어려운 결혼이민자의 가족·사회생활에 필요한 의사소통을 지원하기 위한 통번역 지원서비스(베트남어) 제공 및 한국어 교육 프로그램 담당


3. 근무형태 및 근무조건

 

공통사항

근무형태

상근직

임용일

2026. 6. 1.(월) ~

(※ 수습기간 3개월 적용 후 인사평정 진행)

급여

성평등가족부 지침 적용

4종수당

근무시간

주 5일 (09:00~18:00)

보험여부

4대 보험 가입

필수사항

※최종합격자는 임용일 이전까지 ※범죄경력조회 및 채용신체검사 실시

※통번역 전담인력의 경우 임용일 이전, 양성교육 필수 이수 해야 함.

기타

경력 산정 시, 타 직종(예: 보육교사 등)으로 근무한 경우는

본 기관의 기준에 따라 경력 합산에서 제외되거나 제한될 수 있음.

 

4. 전형방법

가. 서류접수 – 2026. 5. 8.(금) ~ 2026. 5. 25.(월) 18시 도착분에 한함

나. 1차 서류 전형 발표 – 2026. 5. 27.(수) / 개별연락

다. 2차 면접 전형 진행 – 2026. 5. 28.(목) / 10시 예정

라. 최종합격자 발표 – 2026. 5. 29.(금) / 개별연락

마. 임용일 – 2026. 6. 1.(월)


5. 응시자격

[가족센터 팀원] - 문화사업

※필수사항: 건강가정사 또는 2급 이상의 사회복지사 자격증 소지자

가. 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)

나. 자원봉사활동 및 경력자 우대

다. 운전면허 1종 소지자 우대

라. 사회복지시설 종사자 결격사유에 반하지 않는 자

마. 취업취약계층 우선 채용

[통번역 전담인력 팀원 - 베트남어]

가. 결혼이민자로 한국어와 출신국 언어로 통번역이 가능한 자

나. 한국어 활용 수준: 한국어능력시험(TOPIK) 4급 이상(채용시에만 충족하면 가능)

다. 한국건강가정진흥원 전문인력 양성교육 미이수자는 양성교육(온라인) 이수 이후 근로계약 체결 가능

- 최종합격자는 임용일 이전 양성교육 이수 내역 확인 후 계약

- 자세한 사항은 최종합격자에 한해 안내 예정임

- 미이행 시 불이익이 있을 수 있음

라. 우대사항

- 본국 또는 한국에서 한국어 관련 전공자

- 각종 통번역 관련 자격증 소지자

- 각종 상담 관련 자격증 소지자

 

6. 제출 서류 (총 2부 - 1개의 한글파일로 병합하여 제출 요망)

- 응시원서, 개인정보수집 이용동의서 (첨부양식)

- 자기소개서 (개별양식)


7. 서류전형 합격자 면접 당일 지참서류 – 각 1부 필수 지참 (확인 후 반환)

- 주민등록등본

- 자격요건을 증명할 수 있는 서류 사본(자격증 등)

- 경력증명서(해당자만)

- 졸업증명서

- 성적증명서

- 신분증 지참 필수

※ 경력증명은 국가 및 지방자치단체, 법인, 정부출연기관 등에서 발행한 것이어야 하며, 개인이나 임의단체에서 발행한 것은 인정하지 않음. 또한 근무기간, 직급(위), 담당업무, 주 단위 근무시간을 확인할 수 있어야 함.


8. 접수처 및 접수방법

가. 접수처 : 영등포구가족센터 (서울시 영등포구 영등포로 84길 24-5(신길동), 4층)

나. 접수방법 : 이메일(ydpfc06@gmail.com) 접수

- 2026 (응시분야) 지원_응시자이름 (ex. 2026 가족센터 팀원(문화사업) 지원_홍길동)

※ 모든 제출서류는 한 개의 한글파일로 작성 및 병합하여 발송

다. 문의 : 사업1팀 운영지원 담당자(02-846-5432/내선 6번)


9. 합격자발표

가. 서류심사 발표 - 2026. 5. 27.(수) / 홈페이지 게시 및 합격자 개별통지

나. 최종심사 발표 - 2026. 5. 28.(목) / 홈페이지 게시 및 합격자 개별통지


10. 기타사항

- 최종합격자는 기관 안내에 따라 범죄전력조회 및 채용신체검사를 실시하고 그 결과를 제출해야 합니다.

- 응시원서 등에 허위기재 또는 서류 미제출 등으로 인한 책임은 응시자에 있습니다.

- 응시원서의 기재사항이나 제출된 서류가 허위로 판명되거나 합격자 통지 후 신원조사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

- 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

- 제출된 응시원서는 센터 내 30일 보관 후 파기 처리됩니다.

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